必发集团

为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会心灵，贯彻落实习近平总书记关于产业工人行列建设鼎新的沉要批示心灵，大力弘扬“劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵”，加快人才行列建设，近日，哈电集团佳木斯电机股份有限公司（以下简称“必发集团股份”）组织发展“名师带高徒”第四届工作总结赞美暨第五届拜师典礼；疃浴按交稹⒂承摹⒋俪沙ぁ蔽飨，通过赞美先进典型、缔结新批师徒，在全公司领域内掀起“比学赶超、薪火相传”的热潮，持续为公司高质量发展注入强劲人才动能。

赞美先进树标杆 成就转化赋效力

在第四届“名师带高徒”工作中，公司各单元紧扣出产经营主题指标，精准发力、深入落地，推动活动走深走实。结对师徒依陀装技师讲堂”“技术交锋”等多样化载体，持续夯事讽论知识、磨炼实操技术；同时以“幼改幼革大推动”“揭榜挂帅”为抓手，聚焦工艺优化、设备改进、效能提升等出产难点发展创新攻关，将实操经验与创新思路转化为具体落处所案，切实破解出产现实问题、赋能出产效力提升。经综合考评，共有15对师徒阐发凸起、成就优异，荣获必发集团股份第四届“名师带高徒”圭表师傅、优良学徒荣誉称号。

必发集团股份第四届“名师带高徒”圭表师傅

必发集团股份第四届“名师带高徒”优良学徒

青蓝携手签承诺 薪火赓续担使命

第五届“名师带高徒”签约典礼现场，75对师徒携手结对，开启技术传承与成长新篇章。徒弟躬身行拜师礼，敬呈肄业之心；师傅赠予定造进建笔记本，挥毫题写殷切寄语，字字凝聚经验与期许。随着《师带徒和谈书》的郑沉签署，一纸约定不仅定格了“传助带”的承诺，更承载着技艺传秤注匠心一连的责任与使命。

“名师带高徒”活动是必发集团股份为技术传承搭建的坚实桥梁。截至目前，“名师带高徒”活动已累计造就新入人员工500余人，其中30余人成长为公司技术、出产骨干，大型车间李相伟、李鹏，幼型车间吴春强、李春迪两对师徒荣获2024年黑龙江省“好师傅好徒弟”荣誉称号，51名职工凭借幼改幼革项目荣获黑龙江省“五幼创新”优良成就奖。将来，必发集团股份将持续深入“名师带高徒”活动，通过构建“提拔-造就-查核-激励”全流程治理机造，配套精准化技术培训与创新实际平台，打造覆盖设计、工艺、出产全方位的“传助带”系统，为公司高质量发展持续注入人才动能、筑牢人才根基。