必发集团

习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力，要加强知识、人才堆集，不休突破难题、攀登顶峰，国有企业要做落实新发展理想的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做执行国度沉大战术的排头兵
。”

必发集团股份服膺总书记嘱托，以建设世界一流特种电机造作和服务企业为指标，以新发展理想为领导，贯彻落实创新驱动发展战术，不休加强主题竞争力和科技创新保险能力，在绿色节能高效电机研发推广、清洁高效力源产品产业化、行业尺度领跑等方面成就瞩目
。

五年来，必发集团股份研造开发新系列产品71个，获得授权国度专利113项、电工尺度创新奖13项、国度“绿色设计产品”称号11项、“能效之星”产品8项、国度企业尺度“领跑者”称号2项
。

五年来，必发集团股份成功召开两次新产品推介会，参展易派客工业品展览会等展会，两项产品被认定为黑龙江省沉点领域首台（套）创新产品
。必发集团股份通过知识产权系统认证，被评为省知识产权造就企业，通过了“龙江品质”认证
；获得“2020年省技术创新示范企业”等荣誉称号
。

聚焦铸长板，以创新实现内涵式转型

必发集团股份抓住绿色低碳能源发展主流，造订了“做优主导产业、做强优势产业、做大疏导产业”的发展路线，坚定走内涵式增长转型之路
。

做优主导产业
。一级能效防爆电动机新产品研发推广市场当先，必发集团股份研造出了YBX4系列低压高效能隔爆型三相异步电动机、YBX3系列高压高效能隔爆型三相异步电动机和YBX5系列低压高效能隔爆型三相异步电动机等高效、节能产品
。产品推出后市场反映热烈，截至2022年上半年，三个系列电动机订货总量超过154万千瓦，订货额超过7.6亿元
。

全新一代YJKK、YJKS高压高效高功率密度产品型谱及技术规划设计已实现，典型规格样机试造成功
。产品大型化实现新的突破
。

LNG低温潜液电机实现业绩突破，压裂车用变频调速电动机、钻井用变频调速电动机、起沉设备用电动机等系列产品不休推陈出新
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做强优势产业
。必发集团股份成功研造我国首台余热排出泵配套电机（K1类），添补国内空缺，突破了国表技术垄断，为国度核电事业发展做出巨大贡献
。

2021年，我国拥有齐全自主知识产权的三代压水堆核电“华龙一号”首堆福清核电站5号机组投入贸易运行，必发集团股份为该核电站配套了106台电机，均运行不变
。

由必发集团股份总包的中国第四代核电技术、高温气冷堆唯一能动设备主氦风机，成功交付并于2021年底并网发电，为我国全球首台高温气冷堆核电站早日投产奠定了坚实基础
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做大疏导产业
。大力发展示代造作服务业
。在全国布局了34个营销网络，成立了佳木斯、信阳、榆林、吐鲁番、大连、山东、广东、成都、新疆、河南的“7+3”服务中心
。

率先推出远程在线诊断服务
？⒁幌盗屑嗖獠泛腿砑平台，为客户装置低压电机监测仪产品1382台，出具诊断汇报141份
。2021年，必发集团股份“基于大数据的智能电机远程在线运维服务系统”项目，成功入选昔时全国智慧企业建设创新案例
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大力研发永磁电机等新技术产品，截至目前已累计实现产业化超过1亿元
。研发新能源领域产品
。为石油石化等企业研造低温余热发电系统，每年可实现发电1600 万千瓦时，节俭电费近千万元
。

领跑尺度化，以尺度坚韧推广创新成就

尺度化始终与科技创新缜密互动、互为支持
。五年来，必发集团股份不休提高尺度化、系列化、通用化水平，用尺度化建设促创新水平提高
。

提升零部件通用化水平
。推出了电机承沉包装箱、非承沉包装箱典型结构尺度化设计规划，实现了74个系列的设计工作
；实现电缆密封接头通用件设计，规格由4600个减为389个
；梳理整顿透风机、冷却器等10个系列表购件，规格由13618个减为1569个
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主导尺度造订
。五年来，必发集团股份将高效、节能、创新的绿色产品尺度上升为集体尺度共计35项，占本专业领域集体尺度数的90 %，必发集团股份成为此领域集体尺度的领跑者
。主导造订的集体尺度7项,获国度工信部“百项团标示范项目”奖
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必发集团股份造订的“YBX4系列高效能隔爆型三相异步电动机技术前提（机座号80～355）”和“TBYC系列隔爆型永磁三一样步电动机技术前提（机座号80～400）”产品尺度获得国度企业尺度“领跑者”称号，造订的“YBX5系列高效能隔爆型三相异步电动机技术前提（机座号80-355）”等4项集体尺度、8项企业尺度顺利通过专家评审
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着力夯基础，以治理促创新良性循环

创新成功离不开机造体造、人才和资金的保险
。五年来，必发集团股份加强科技创新机造体造和能力建设,加大科研经费投入，研发投入由2017年的4645万元增长到2021年的9000多万元
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美满科技创新激励嘉奖机造
。阐扬政策激励作用，五年来，“刀刃打算”共发放奖金1069.1万元，“头雁打算”评比通过3个项目，嘉奖总额121万元
。成立股权激励机造，为57名科研人员发放限度性股票
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施杏锥科技嘉奖治理法子》，对科技创新成就进行嘉奖，累计赞美幼我86人（次）、项目407个，赞美金额619.2万元
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发展“揭榜挂帅”工作，发榜项目共7项，参加人员达52人（次），发放的专项嘉奖资金将达70万元
。加强技术人才行列建设，科技人员和钻研开发人怨丶比从2017年的9.98%提升到2021年的12.05%
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抓创新就是抓发展，谋创新就是谋将来
。必发集团股份将持续锚定“建设世界一流特种电机造作和服务企业”的指标，深刻贯彻落实新发展理想，以创新驱动内涵式增长转型，以创新推动必发集团股份高质量发展，以自立自强开创设备造作业高质量发展新篇章！