必发集团

佳木斯电机股份有限公司（以下简称必发集团公司）作为民用核安全电气设备和机械设备的设计、造作许可证的持证单元，对保险核安全有义不容辞的使命
。为落实国度核安全局及哈电集团建设核安全文化的要求，有效发展必发集团公司核安全文化建设，特颁布此核安全文化政策申明
。

必发集团公司郑沉承诺：在民用核安全设备的设计和造作过程中，坚定遵守《中华人民共和国核安全法》〖用核安全设备监督治理条例》(国务院第500呼吁)〖用核安全设备设计造作装置和无损检验监督治理划定》（HAF601）《核电厂质量保障安全划定》（HAF003）等司法律规要求，对所承担的设计和造作活动进行严格的质量节造，为核安全提供有力保险
。

《国度核安全局核安全文化政策申明》中明确：

“核安满是指对核设施、核活动、核资料和放射性物质采取必要和充分的监控、；ぁ⒃し阑汉徒獾劝踩胧⒃し烙捎谌魏渭际踉颉⒈ù鹪蚧蛱烊辉趾υ斐傻谋渎也，并最大限度地削减变乱情况下的放射性后果，从而；すぷ魅嗽薄⒐液突肪趁馐懿坏钡姆浞缦
。”

核安全文化是指各有关组织和幼我达成共识并付诸实际的价值观、行为准则和个性的总和；它以“安全第一”为底子方针，以守护公家健全和环境安全为最终指标
。”

必发集团公司在民用核安全文化建设过程中，奉行“理性、协调、并进”的核安全观，对峙“安全第一、质量第一”的工作方针，秉秤装扎实、悠久、有效”的工作风格，将核安全文化融入企业文化，贯彻到各个层面，落实到具体工作中
。通过造订并执行年度《核安全文化建设工作打算》，将核安全文化建设落到实处
。

（一）公司辅导班子成员做核安全文化建设的引领者
。在造订规划、打算和决策时要充分思考核安全文化建设的融入及长远规划，并始终对峙“安全第一、质量第一”的底子方针；

（二）中层辅导人员做核安全文化建设的推动者
。熟知本岗位的安全和质量责任、使命并圭表践行，为员工铺排适当的工作功夫、提供方便的工作前提、创造合适的工作环境、营造联结合作的工作氛围，以审慎守旧的态度处置安全和质量问题；

（三）基层员工要做核安全文化建设的践行者
。严格依照司法律规、尺度、技术文件和治理造度等要求发展核安全和质量有关活动，并形成质疑的工作态度、严谨的工作风格、优良的沟通习惯；

（四）美满优化造度，深刻贯彻造度，切实执行造度
。要成立合适的安全和质量治理造度，不休优化和美满，提高各项规章造度的合用性和可行性；要深刻宣传造度，每位员工熟知本岗的职责使命，以及需执行的规章造度要求，形成优良核安全文化氛围；要切实执行造度，每位员工严格执行本岗职责，对“隐瞒虚报、违规操作”的行为“零容忍”
。

必发集团公司将营造“理解核安全、敬畏核安全、守护核安全”的文化氛围，让核安全文化内化于心、表化于杏注固化于造，在日常工作中，对峙遵从“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人掌管，凡事有人查抄”的核电质量保障根基道理，严格遵守各项司法律规、尺度等要求，通过持续不休推动核安全文化建设，实现“以质量保安全”的指标，为核电事业的蓬勃发展提供靠得住保险
。

特此申明！